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十仲春简讯

宣布时间：2023-12-29

12月8日，广东东升国际仓储有限公司获评为2023年度中国镍铬不锈钢优质仓储物流服务商。此次声誉的获得，彰显了公司在天下镍铬不锈钢供应链服务领域的综合实力与品牌认知度。一直以来，东升国际仓储专注于为铝、铜、锌等有色金属及钢材、塑料等大宗商品和原质料全方位提供集装箱及整车的接卸、理货、验收、分堆、按指令过户或出库、期货交割等综合仓储服务，配备专业的装卸作业装备设施，通过物流、信息、商务等资源的有用整合，个性化知足客户对仓储服务的多样化需求。

12月13日，由佛山市人力资源和社会包管局、佛山市总工会、佛山市工商业团结会配合组织评选的2023年度佛山市协调劳动关系企业、标杆企业的名单新鲜出炉，东升国际股份荣获“2023年度佛山市协调劳动关系企业”称呼。这既是评审单位对东升国际依法包管员工利益、构建和生长协调劳动关系等事情效果的充分一定，也是东升国际未来一连做深做实、立异员工服务的动力所在。

在企业高速生长、员工步队日益壮大的蹊径上，东升国际一直坚持多措并举，建设协调的劳动关系，形成企业和员工生长的配合体，起劲实现双赢时势。制度方面，公司一直完善和落实劳动条约、劳动酬金、五险一金、整体协商、工会组织、民主管理、劳动清静生产等规章制度，切实包管员工的正当利益；组织方面，公司注重施展好工会的组织作用，立异民主管理模式，流通职工加入企业管理的渠道；员工眷注方面，公司坚持以人为本，关爱员工，经常性组织文体运动进而富厚员工的业余生涯，并且还为员工提供差别条理的培训学习，一直提高员工的综合素质。

协调劳动关系是企业可一连生长的基石。秉持“梦想责任分享”的价值观，东升国际下一步会坚持以提高员工幸福感、获得感和清静感为企业谋划管理的目的之一，起劲为员工创立更优异的事情情形和生长机会，向社会展现上市企业的责任与继续。

12月4日佛山市投资控股集团有限公司党委书记、董事长张应统向导一行莅临东升国际座谈交流，东升国际股份董事长、总司理雷琦对佛山投资控股集团一行的到访体现了接待，并简朴先容了公司的生长历程、生产谋划情形以及生长目的。座谈会上，双方就深化营业互动的可能性举行了探讨，并且相互交流了意见。

12月7日，国家金融监视管理总局佛山羁系分局副局长刘卫华向导一行、浙商银行广州分行市场总监、佛山分行党委书记、行长罗若波向导一行莅临东升国际调研、交流，公司董事长、总司理雷琦率相关部分认真人举行了热情接待�；嵘�，雷总就公司的营业生长情形及未来生长战略举行了简要汇报，并向与会向导一行对公司生长的体贴与支持体现了衷心的谢谢。随后，三方深入交流了“怎样推动金融资源与企业资源相融合”等话题，配合探讨了供应链金融立异生长的新偏向和新思绪。

为强化公司企业文化建设，提升新员工的认同感和归属感，增强公司的凝聚力和向心力，12月7日东升国际股份董事长、总司理雷琦亲自教学《东升国际企业文化》课程。东升国际新员工、企业文化推进部分全体成员及其他有学习意向的同事40余人加入了培训。本次培训旨在提升新员工的企业文化认知，指导员工形成准确的价值取向、文化导向，凝聚头脑共识。

培训中，雷总围绕文化系统理念、企业名称由来等企业文化知识举行了理论解说，现场的同事们听得津津有味，互动反应一片优异。通过本次培训，员工们越发相识了东升国际的企业文化，对公司的认同感和归属感获得了提升，这将有助于员工在未来实现自我提升的同时为公司创立更多的价值。

打造优异企业，需要优异的企业文化作支持。下一步，东升国际将高度重视头脑层面建设，一直推进企业文化建设工程细化实验，推进文化焦点理念宣贯落地，进而推动企业大生长、快生长。

12月9日，西城社区开展“以厨会友”寻味西城厨艺比拼运动，东升国际员工踊跃报名并加入了运动�Ｔ硕�，社区邻里协调气氛浓重，街坊们在各操作台前驻足寓目�；旒Ｔ谝蝗好窦涑竦闹行�，我们东升国际的队员“全场最年轻的崽”并没有怯懦，沉稳自若地把质朴的明确菜、粉丝、认真调制的酱汁全心摆盘成一朵漂亮小花。菜品摆盘不但贴切菜名“花开繁华”，还鉴赏性十足，惹得经由的街坊都拍手赞美。最后，东升国际队荣获“靓靓卖相奖”。

一直以来，东升国际都十分注重员工福利和眷注，并且提倡“授人以鱼不如授人以渔”，坚持提供富厚多样的培训机会、手艺竞赛作育和激励员工，资助员工一直提升小我私家手艺。凭证公司人才生长要求，我们将增强人才梯队的建设，优化员工步队结构，打造一支素质过硬的员工步队，为东升国际高质量的生长提供有力的包管。同时，我们期待全体员工在未来的事情中，能将小我私家的生长与公司的生长细密团结在一起，坚定与公司配合生长的信心，日后为公司的生长孝顺更多的力量。

居安思危，思则有备，有备无患。清静是一切生产谋划的基础。

为了增强东升国际员工的消防清静意识，提高员工自我防护能力，12月27日东升国际开展了2023年第四序度消防清静培训事情�Ｔ硕潦�，人资行政中心通过消防清静专题教育的方法，向员工们宣传了有关消防知识和消防器材的使用要领，为下一步的演练运动做了充分准备。演练现场，保安队长给员工们就干粉灭火器的准确使用要领举行了现场解说、树模、指导，员工们依次有序地举行实战演练。

本次运动提高了参训员工对消防器材的认知和使用能力，使各人掌握了使用灭火器的灭火要领，更好地积累了灭火的实战履历。针对此次消防清静培训事情，培训认真人一定了员工们行动标准、快而不乱的体现，并以为本次培训抵达了预设的理想效果。

12月尾，无锡东升国际与上海铁路局无锡工务段细密配合，顺遂完成了铁路专用线的整修维护和年度清静生产隐患排查事情，从泉源上有用提防了铁路清静事故的爆发。

强化清静生产红线意识是东升国际夯实企业生产谋划的基石，以后，东升国际将一如既往树牢清静生长理念，绷紧头脑上的清静弦，切实增强提防步伐，一直起劲为客户提供清静规范的物流仓储服务。

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